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企業的多元與包容｜我們每一個人都有潛在的偏見 學習覺察、面對、改變及接納
鄒開蓮，Yahoo!前董事總經理，
在前面2集「高階管理者眼中的工程師」及「CEO談—創業的盲點與創新的養成」中，
和大家聊過她眼中的工程師和創業這回事。
在這集，她要談談企業中的Diversity and Inclusion，
一個企業要怎麼幫助員工能夠面對自己、保有自己和接納自己與他人，
然後營造一個好的企業文化與氛圍？
訪談人：本學會女性工程師委員會薛文珍主任委員
Music by: FreePD
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