2020國際女科技人研討會

或許您已知道，性別越平等、文化越包容的公司，有6倍的機會比同業更為創新與靈活、8倍的機會達成更好的商業成就。而國際企業評估指標已普遍將性別比例與多元包容(Diversity & Inclusion)措施列入。吸引更多優秀女性進入與留任科技相關領域，已是世界性的趨勢。

邀請您與您的同事、同學、親朋好友參與多年一次在台灣舉辦的2020國際女科技人研討會 (https://www.2020apnn.twist.org.tw)，預計20國參與，今年10月24-25日在新北市政府大樓，由本會與女科技人學會等共同主辦。分享國際的經驗做法，並展現台灣在職場的多元包容及性別平等的進步性。中工會會員9月15日前報名獲五折優惠 (https://www.2020apnn.twist.org.tw/registration)

本學會去年進行台灣第一次「2019工程師職涯發展與性別差異調查」發現超過半數的工程師對於在哪一種性別主管的麾下並無明顯偏好，卻同時認為女性較男性求職與升遷困難。如有更多優秀工程師在這個國際盛會交流此議題的心得與觀察，將更有利於工程職場的人才發展，無論性別。