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中國工程師信條實行細則
85.10.29.本會第五十九屆理監事暨
執行部第十二次聯席會議修正通過
壹、工程師對社會的責任
⊙守法奉獻──恪遵法令規章，保障公共安全，增進民眾福祉。
實行細則：
一、 遵守法令規章，不圖非法利益，以完善之工作成果，服務社會。
二、 涉及契約權利及義務責任等問題時，應請法律專業人士提供協助。
三、 尊重智慧財產權，不抄襲，不竊用；謹守本分，不從事不當利益之業務。
四、 工程招標作業應公正、公開、透明化，採用公平契約，堅守業務立場，杜絕違法情事。
五、 規劃、設計及執行生產計畫，應以增進民眾福社及確保公共安全為首要責任。
六、 落實安全衛生檢查，預防公共危害事件，保障社會大眾安全。
⊙尊重自然──維護生態平衡，珍惜天然資源，保存文化資產。
實行細則：
一、 保護自然環境，充實環保有關知識及實務經驗，不從事違害生態平衡的產業。
二、 規劃產業時應做好環境影響評估，優先採用環保器材物資，減少廢棄物對環境之污染。
三、 愛惜自然資源，審慎開發森林、礦產及海洋資源，維護地球自然生態與景觀。
四、 運用科技智慧，提高能源使用效率，減少天然資源之浪費，落實資源回收與再生利用。
五、 重視水文循環規律，謹慎開發水資源，維護水源、水質、水量潔淨充沛，永續使用。
六、 利用先進科技，保存文化資產，與工程需求有所衝突時，應盡可能降低對文化資產的衝擊。
貳、工程師對專業的責任
⊙敬業守分──發揮專業知能，嚴守職業本分，做好工程實務。
實行細則：
一、 相互尊重彼此的專業立場，結合不同的專業技術，共同追求工作佳績。
二、 承辦專業範圍內所能勝任的工作，不製造問題，不做虛假之事，不圖不當利益。
三、 凡須親自簽署的工程圖說或文件應確實辦理或督導、審核，以示負責。
四、 不斷學習專業知識，研究改進生產技術與製程，以提高生產效率。
五、 謹守職責本分，勇於解決問題，不因個人情緒、得失，將問題複雜化。
六、 工程與產業之規劃、設計、執行應確遵相關規定及職業規範，堅守專業立場，負起成敗責任。
⊙創新精進──吸收科技新知，致力求精求進，提升產品品質。
實行細則：
一、 配合時代潮流，改進生產管理技術，提升產品品質，建立優良形象。
二、 不斷吸取新知，相互觀摩學習，交換技術經驗，做好工程管理，掌握生產期程。
三、 適時建議修訂不合時宜之法令規章，以適應社會進步、產業發展及營運需要。
四、 重視研究發展，開發新產品，追求低成本高效率，維持技術領先，強化競爭力。
五、 運用現代管理策略，結合產業技術與創新理念，提升產品品質及生產效率。
六、 建立健全的品保制度，做好製程品管，保存檢驗紀錄，以利檢討改進。
參、工程師對業僱主的責任
⊙真誠服務──竭盡才能智慧，提供最佳服務，達成工作目標。
實行細則：
一、 竭盡才能智慧，熱誠服務，並以保證品質、提高業績為己任。
二、 遵守契約條款規定，提供專業技術服務，避免與業僱主發生影響信譽及品質之糾紛。
三、 充分瞭解業僱主之計畫需求，明白說明法令規章之限制，以專業所長提供技術服務。
四、 彼此相互尊重，開誠佈公，交換業務改進意見，共同提升生產力，達成目標。
五、 不斷檢討改進缺失，引進新式、高效率之生產技術及管理制度，以提高生產效率。
六、 不向材料、設備供應商、包商、代理商或相關利益團體，獲取金錢等不當利益。
⊙互信互利──建立相互信任，營造雙贏共識，創造工程佳績。
實行細則：
一、 服務契約明訂工作範圍及權利義務，並以專業技術及敬業精神履行契約責任。
二、 與業僱主誠信相待，公私分明、不投機、不懈怠，共同追求雙贏的目標。
三、 定期向業僱主提報工作執行情形，明確提出實際進度、面臨之問題及建議解決方案。
四、 體認與業僱主為事業共同體，以整體利益為優先，共創營運佳績。
五、 應本專業技術及職業良心盡力工作，不接受有業務來往者之不當招待與饋贈。
六、 堅持正派經營，不出借牌照、執照，不轉包，不做假帳，不填不實表報。
肆、工程師對同僚的責任
⊙分工合作──貫徹專長分工，注重協調合作，增進作業效率。
實行細則：
一、 力行企業化管理，明確權責劃分及專長分工，不斷追蹤考核，以提升工作效率。
二、 主動積極服務，密切協調合作，整合系統界面，相互交換經驗，共同解決問題。
三、 虛心檢討工作得失，坦誠接受批評指教，改進缺點，發揮所長，共創業務佳績。
四、 不偏激獨行，不堅持己見，不同流合污，吸取成功的經驗，記取失敗的教訓。
五、 相互協助提攜，不爭功諉過，不打擊同僚，以業務績效來贏得聲譽與尊嚴。
六、 尊重同僚之經驗與專業能力，分享其成就與榮耀，不妒嫉他人，不詆毀別人來成就自己。
⊙承先啟後──矢志自勵互勉，傳承技術經驗，培養後進人才。
實行細則：
一、 經常自我檢討改進，不分年齡、性別、及職務高低，相互切磋學習。
二、 潔身自愛，以身作則，尊重他人，提攜後進，謹守職業道德與倫理。
三、 培養後進優秀人才，重視技術經驗傳承，盡心相授，共同提升工程師的素質。
四、 從工作中不斷學習，紀錄執行過程與經驗，撰寫心得報告，留傳後進研習。
五、 注重技術領導，理論與實務並重，主動發掘問題，共謀解決之道。
六、 確實履行工程師信條及實行細則，提升工程師形象，維護工程師團體的榮譽。