WFEO 2023大會

世界工程組織聯盟 (World Federation of Engineering Organizations, WFEO) 2023年大會於10月9-15日假捷克布拉格召開，來自95會員組織及各領域工程師參與，為工程界的聯合國大會。本次大會選出新任預選會長為新加坡籍的Seng Chuan TAN (陳成川) (2025-2027)，葡萄牙籍的會長José Vieira (2021-2023)卸任，由奈及利亞籍的Mustafa Shehu上任 (2023-2025)。

捷克科技聯合會(CSVTS)同時舉辦「第7屆世界工程師大會(World Engineers Convention, WEC)」，主題為「Engineering for Life」，大會主要是工程界對永續發展目標(SDGs)省思與發展，水資源、減碳、能源的未來、地理資訊及大數據等新科技的運用、工程教育革新、工程師的吸引與留駐等，是現下的共同焦點。

本學會由女性工程師委員會薛文珍主委代表於「Women in Science & Engineering科學與工程中的女性」分組演講「Integrating 50+ Associations to Support Women in Engineering in Taiwan整合50餘組織共同支持臺灣女工程師」，分享臺灣女性工程師如何由標竿學習產生影響力、由草根聯盟形成決策、由多贏策略解決複雜問題。

• WFEO

世界工程組織聯盟為UNESCO外圍組織，關心工程與科技如何應用於人類之永續發展，是國際工程界交流與發言的平台，聯合國的17項永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDG)是目前焦點。WFEO於1968年成立時我國即由中工會代表成為創始會員，至今仍維持正式會籍，以奧會模式「Chinese Taipei」行使權利義務。目前有95國家或地區會員、12國際會員，在聯合國教科文組織UNESCO代表全球上億位工程師。

本次本學會代表為女性工程師委員會薛文珍主任委員、對外關係委員會施義芳主任委員、李瑋聆執行秘書，及台灣世曦工程顧問股份有限公司國際處鐵摩爾隨行。

WFEO桌牌直接使用中工會英文名稱，亦為我國參與之代表組織名稱。然現場報到時個人名牌使用Taiwan, China，經立即反映，改為Taiwan (過去也曾使用奧會模式Chinese Taipei，為大家所接受)。會員代表之正名問題於WFEO秘書長來台訪問時溝通過，WFEO態度一向友善，未來大會之前仍應提醒每次不同的WEC/WFEO主辦國，誠意溝通，勿讓政治問題影響會員間難得建立的友誼與互信。

本次大會選出新任預選會長為新加坡籍的Seng Chuan TAN (陳成川) (2025-2027))，葡萄牙籍的會長José Vieira (2021-2023)卸任，奈及利亞籍的Mustafa Shehu上任，執行副會長則由義大利籍的女性代表Ania Lopez當選，會中通過2025年WFEO大會將在上海舉辦。

執委會國家會員代表補選由中國、印度、肯亞、阿聯酋、烏拉圭當選，其中有二位女性代表，中國籍的何靜 (He Jing)及阿拉伯聯合大公國籍的Nahla Al Quasimi。

各委員會則由志願提供人力物力與資源的國家認養、擔任主委，其中有二位女性主委：能源委員會由法國Marie-Line Vaiani繼續擔任，創新科技工程應用委員會今年由馬來西亞工程學會會長Norlida Buniyamin接任，工程與環境委員會則由中國凌文(Wen Ling)新任。

2021-2023會長José Vieira說明二年的成果，除了推動各項SDG行動方案，更四處拜訪會員國、活躍於國際組織間，並發揚 World Engineering Day進行行銷活動，投入預算請專業網路行銷機構幫助世人了解並重視工程師工作的重要性。

• 女性工程師委員會(WiE, Women in Engineering Committee)

WFEO自2008年成立WiE委員會，致力吸引更多女性進入工程與科技相關行業，並能有良好的專業發展。

WiE委員會出席之國家代表包括澳洲、玻利維亞、加拿大、中國、義大利、迦納、馬來西亞、緬甸、奈及利亞、波蘭、南非、臺灣、英國、辛巴威及阿拉伯聯合大公國，本學會近10年皆由女委會薛文珍主委代表參與。

WiE主委是奈及利亞籍的Yetunde Holloway，已完成4年任期，但暫無國家志願認養，因需投入至少 10萬歐元加上人力物力。最後由迦納籍的Enyonam Kpekpena暫代，但表示將尋求資源成為正式主席。迦納這次出席10多位代表，意願明顯。非洲最具影響力的奈及利亞接任WFEO主席、迦納承接WiE，非洲國家表現積極，人能幹友善，非洲大陸的新發展不可限量。

本次會前要求各單位代表提供工程學生、專業工程師，以及在工程職場中之女性比例，我國分享調查分析的經驗，認為重點不是統計數字本身，而是如何經由這個過程，在國內確立願意長期支持這個調查統計的組織(例如中工會、行政院性平會、各級政府部門、政府出資之國營事業、財團及社團法人與專案計畫等)，進而提案、尋求資源、找到方法做調查。方法包括如何說服組織內關鍵人士、建立組織共識、對產政學研溝通取得支持及參與意願、問卷設計、回收、統計分析、發表產生影響力等。透過這個過程建立對「Gender Equality」及「Diversity, Equity & Inclusion」重要性的普遍認知及推動的共識，統計數字的產出是自然的結果而非目的。

• WEC 2023

由捷克科技聯合會 (CSVTS) 主辦「第7屆世界工程師大會 (World Engineers Convention, WEC)」，會長Daniel Hanus擔任主席，會議主題為「Engineering for Life」。大會主要是工程界對永續發展目標 (SDGs) 的省思與發展，水資源、減碳、能源的未來、地理資訊及大數據等新科技的運用、工程教育革新、工程師的吸引與留駐等，是現下的共同焦點。

薛文珍主委代表出席會議、參與論壇與圓桌, 同時於WEC「Women in Science & Engineering科學與工程中的女性」分組演講「Integrating 50+ Associations to Support Women in Engineering in Taiwan整合50餘組織共同支持臺灣女工程師」，與歐亞美非澳全球工程師分享本學會在臺灣與各科技領域建立聯盟、形成夥伴關係、集眾人之力透過年度大會支持女性工程師發展的故事。女科技人大會完全由各領域志願者組織，透過合作與互助，從2021年起，由標竿學習產生影響力、由草根聯盟形成決策、由多贏策略解決複雜問題。

會後英國、義大利、比利時、匈牙利、愛沙尼亞、加拿大、馬來西亞、緬甸、奈及利亞、迦納等當面給予回饋，對我們推動工程界性別議題採取的樂觀、正面與多贏態度感到深受啟發、見賢思齊，共鳴形成聯盟(alliance)的重要性。

本次藉機整理多年來推動女性工程師合作與互助的努力，把經驗傳遞給有緣人，在國際與國內女科技人與女工程師社群分享，一棒接一棒。

WEC各議題歸納幾點值得注意：

1. 水資源議題是大會焦點之一，全球36億人沒有潔淨水，26億人沒有肥皂洗手，這些與生活息息相關的議題，給了永續發展極大挑戰，尤其因女性普遍在家庭中的角色，其生存發展高度依賴潔淨水，在這樣的環境下，全家的衛生與健康都難以維繫，遑論追求性別平權、自我實現的發展，所以普遍認為水資源的問題與性別平權強相關。
2. 工程教育是大會的重中之重，也是WFEO投入的重點，多國以創新的經驗提出分享，認為跨領域學習與協作、對人文的重視、加強對情緒及人際的感知與處理能力、創造力的培育等，都是必須立即採取行動的重點。工程師不應止步於把自己的工作做好，必須被看見、積極參與公共事務、負起專業對社會的責任。工程+商業+政治應是工程教育平衡設計的方向。一般來說學校與教師的改變緩慢，如何提供學生更靈活學習的管道亦是討論重點。
3. 地理資訊系統(GIS)在SDG的應用已經有不錯的發展，GIS整合大數據將形成無遠弗屆的監看與即時行動方案，非常有利於推動永續發展。
4. 歐洲已經有17個國家參與歐盟專利系統，申請此專利即可適用於此17國，節省申請者的費用與時間。然而要能將歐洲工業大國也納入還需要時間。
5. 中國以壓力機械產業的發展為例說明對減低碳足跡的努力，表示對SDGs高度重視，並積極建立專業的形象。
6. Czech Institute of Informatics, Robotics and Cybernetics (CIIRC CTU) 在歐洲的電腦視覺與機器人研究皆名列前茅，此次特別就機器與人工意識 (Machine/Artificial Consciousness) 提出見解，過去有些業內「專家」如Ray Kurzweil預言2045年人類將被機器統治，如今也推翻自己的說法，認為或許可以達到機器意識 (Machine Consciousness)，但超越人類的人工意識 (Artificial Consciousness) 幾乎不可能出現。
7. 這次捷克爭取主辦，上次在布拉格主辦是34年前，當時還沒有WEC，只有WFEO大會。捷克認證工程師有3萬2,000人，並以1707年全球第一個工程學校在布拉格創立為榮。